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团结奋斗,并肩作战,办好技师学院
作者:技师学院 来源:综合办 时间:2014年08月29日 10:43 浏览:
-------2014年8月29日院长孙 蔚教授在教师大会上的讲话
 
各位老师:大家上午好!
       今天开学教师大会我主要讲两个问题。一是通报今年的招生情况,二是明确本学期工作重点、任务及学期工作要求。
一、招生工作情况通报
       今年招生形势非常好,至目前为止学院2014年招生总人数为579人。其中:会计专业招了110人、电子商务3+2和3年制共招了105人、电子技术3年制和5年一贯制95人,数控装配维修66、数控加工65人,专业班级最高人数超过40人的有11个班级,只有钢铁冶炼班人数偏少29人。总的来说,今年招生情况不错,招生任务完成得非常好。分析其原因:一是学院领导高度重视、吸取去年经验教训,每一阶段的工作均做得扎实、到位,统计报表实实在在,没有出现大的偏差,二是招就中心和团队及全体教师工作努力,招生措施得力,提早谋划,主动到校宣传,大家心往一块想,劲往一块使,分工合作、协同作战,三是天时地利人和,萧山江东10校、片区长何校长一下子就给我们送了100多名学生,大大减轻了今年的招生压力,四是学院良好的办学声誉、质量,得到社会考生和家长的普遍认同,杭钢及教育厅领导每年都有学生送到我校。实践证明,只要全体教职员工同心同德 精诚团结、认真教学、严格管理、保证教学质量、走内涵式发展道路,即使学院硬件不足,学院一样能发展壮大,这是我院异地办学重要的经验和实践成果。接下来还要认真做好开学新生报到工作及报到率的统计。
二、本学期工作重点、任务及工作要求
       各位老师,上学期结束大会上我已经将本学期的工作重点及上学期存在的问题给大家作了通报,希望大家认真领会,明确任务,总结经验教训,在今后的工作中加以改进。为了更好地做好新学期学院的各项工作,下面我给大家提几点要求。
       (一)、理清工作思路,我们的工作思路:就是一切要以学生为本,以质量为
中心,以教学管理和学生管理为两个立足点,全面提升师资和师德建设水平,进一步增强教师教书育人的责任感和荣誉感。在学生管理方面牢固树立安全意识和底线思维,强化安全措施,确保学生安全。
       (二)、明确工作目标 ,本学期工作目标:教学质量稳步提升、学生管理安
全稳定;招生就业工作拓展有效,学校整体氛围和谐文明。
       (三)、重点做好以下工作:
1、抓好开学始业教育、国防教育和军训工作。
       学管中心、各班主任要将安全教育、纪律教育、法制教育、军训作为开学的重要内容和重点工作来抓,开好主题班会,加强纪律管理,提升学生的文明素养,继续推进“三爱”(爱祖国、爱学习、爱劳动)、“三节”(节水、节电、节粮)教育活动,切实加强和改进学生思想政治教育工作,规范学生的日常行为管理,实施立德树人工程,开展对班团干部、特殊生的培训教育工作。丰富学生课余生活,组织和开展好学生的各项文体活动,寓教于乐,努力开创学生工作的新局面。
本学期学管的活动计划比以往有进步,内容充实,活动多,希望要认真组织好。
2、进一步深化教学改革,加强教学管理。
       大力推进教学方式的改革,探讨包括教学方法、考核评价方式等多种教学改革模式,开展教师课堂教学经验交流活动。努力创设民主、平等、和谐、互动的教学环境。
       继续推进理实一体化教学改革和相关课题研究,提升教师的科研水平和科研能力。
       严格遵守教学纪律和教学规范,进一步加强课堂管理与控制,提高课堂教学效果与实效性。加强日常教学管理力度、教风建设及实践环节的各项教学检查,及时反馈教师教学中出现的问题,探索教师教学质量评价方式的改革,及时召开学期教学工作会 align=left议,加强教学管理和教风建设。
3、 加强专业建设和实训室建设,提高实训基地建设质量。
       根据学院实训基地建设总体规划的要求,完善校内实训基地建设,做好实训场地整洁清理和设备清洁保养工作。充分利用好杭州公共实训基地进行师生培训,做好及时沟通和预约,为各专业学生能顺利进行专业实践提供有利条件,提高人才培养的质量。
       进一步强化实践育人环节, 重点抓好实践教学环节的管理和加强对学生技能实训教学环节的检查。加强学生实践教学技能训练,提高实训课程教学的实效性和中、高级技能等级考试通过率,确保各专业学生综合实践技能的提高,抓好师生竞赛组织培训工作,组织开展学院第三届校园技能节活动。
4、继续加强师资队伍建设,强化师德师风,锤炼教师职业素养。
       进一步提升教师的职业素养,特别是能力素养的提升,教师的职业素养决定了学校的育人质量。全体教师要认真履行教师的神圣职责,将“教书育人”这一主旨贯穿到整个工作过程中。做到学高为师,德高为范,爱岗敬业,为人师表。教育是心灵与心灵的沟通,灵魂与灵魂的交融,人格与人格的对话。教师应该成为传道、授业、解惑者,成为具有教育智慧的学者,成为人格修养的楷模。教师不仅要注重教书、更要注重育人;不仅要注重言传,更要注重身教。传道之人,必须闻道在先;塑造他人灵魂之人,必须有高尚的灵魂。我们要自觉加强师德修养,以自己的人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。每一位教职员工要对自己的道德行为负责,对自己的工作负责,对自己的学生负责,对学校的事业负责。认真履行教师的神圣职责,将“教书育人”这一主旨真正贯穿到整个工作过程中。这些话去年说过今年再次强调,希望全体教师牢记在心。今年9月份开始分配制度作了相应调整和提高,收入提高了,希望大家更要做好工作,回报学院。
       今年开始实行学院自主高校职称系列评审,有关政策文件老师可在校园网上查询。技校职称也有大的改革,大家积极关注。
5、进一步加强学生管理和班主任队伍、学生干部队伍建设。
       在学生管理方面重点抓住两条主线:养成教育和班级管理。作为教师,要想管理好学生,使学生信服,就要首先自觉加强道德自律,把爱国、爱校、爱生作为工作的出发点,强化主人翁意识,做到一颗红心、一身正气、一生奉献,提高和完善自我的道德观、事业观、纪律观和质量观;同时,把班级作为展示自己风貌、显示教师职能、宣传德育思想的主阵地,主动、自觉、积极地向学生渗透正确的世界观、人生观和价值观,这样,既完善了自己,又提高了学生,同时也使自己拥有了崇高的人格魅力和道德感召力。在班主任队伍建设方面,学生部门及各班主任要进一步树立以学生为本的理念,把一切为了学生健康成长作为教育工作的首要追求。深入学生宿舍、深入班级,了解学生思想状况,解决学生中存在的实际问题。通过老班主任带新班主任的传帮带作用和培训学习等形式,快速提高班主任的管理能力;在学生干部队伍建设方面,要开展和完成对班团干部和特殊生的培训教育工作。要充分发挥学生干部的桥梁作用及提高学生干部的自我管理、自我教育、自我服务的能力,
6、做好2014年招生和就业工作总结和回访。
       巩固生源学校;进一步巩固和扩大生源基地;继续做好就业工作,努力提升就业质量,争取为学生提供更多更好的就业岗位和就业信息,保证入口和出口的通畅。
7、加强党建和工会工作,营造稳定、和谐的校园环境。
       认真学习上级相关文件精神,强化党的宗旨意识,增强服务意识。广泛听取师生意见和建议,改进工作方式和工作中不足的地方,提高服务意识和工作效能,促进党员和教职工队伍的作风建设。
8、综合办要继续做好师生的后勤保障服务及对外宣传工作。
       最后,开学前,教学部门要作好开学初教学工作及教学检查的安排,学生部门要配合教学部门对开学第一天的教师上课、学生出勤、实验室准备工作、教材发放、教室教学设施准备及实践性教学安排等情况进行集中检查。确保教学秩序良好,教学设施完好,多媒体教室、计算机房、实验室等教学设施运转正常。广大教师要认真做好授课前各项准备工作,按时到岗,认真授课,以饱满的精神状态投入到教学工作中。
       各位老师,新学期已开始,新的学年,要有新的气象,新的谋划,让我们以新作风新举措新气象迎接新学年,以饱满的热情,扎实的工作做好新学期的教学和学生管理等服务工作,以崭新的精神面貌投入到各项工作中去,以高度的责任心和务实的工作作风落实好各项工作。达成目标,办好技师学院。